S漏えいのおそれ暫定評価
ザイナス/ジョイフル従業員・求職者等事案の概要と評価
ザイナスは、引き継ぎ準備中のサーバーが不正アクセスを受け、ジョイフルの従業員・求職者等の情報が漏えいしたおそれがあると2026年3月26日に公表しました。1月29日に被害を把握し、データベースの一部削除も確認したとしています。
- 発生日
- 未確認
- 公表日
- 対象者
- 23,585人
- 対象内訳・関連する規模
- 病歴等を含む面接情報:2,397人分(「なし」を含む)/障害者区分:92人分
事案の概要
- 企業・サービス
- ザイナス/ジョイフル従業員・求職者等
- 確認状況
- 漏えいのおそれ
- 発生日
- 未確認
- 公表日
経緯
ザイナスは、引き継ぎ準備中のサーバーが不正アクセスを受け、ジョイフルの従業員・求職者等の情報が漏えいしたおそれがあると2026年3月26日に公表しました。1月29日に被害を把握し、データベースの一部削除も確認したとしています。
対象となった情報
対象は23,585人ですが、含まれる項目は人により異なります。氏名は1,191人、住所は638人、生年月日は80人、障害者区分は92人、給与振込口座は51人です。病歴等を含む面接関係の情報は「なし」の回答も含め2,397人分とされています。
対象情報
- ID・識別子流出のおそれ
従業員番号・面接 ID。
- 氏名流出のおそれ
1,191人分。
- 住所流出のおそれ
638人分。
- 生年月日流出のおそれ
80人分。
- 決済情報流出のおそれ
給与振込口座51人分。
- 健康・医療情報流出のおそれ
障害者区分92人分、病歴等は「なし」を含む2,397人分。
Sとした理由(暫定)
障害や病歴に関わる情報が漏えいしたおそれを重く評価します。
Sの評価基準深い私的情報・本人確認書類画像・有効な認証情報の侵害、それと同等の管理機能・アカウント支配、大規模な連絡先流出、又は主要な提供機能の停止。