ザイナス/ジョイフル従業員・求職者等事案の概要と評価

ザイナスは、引き継ぎ準備中のサーバーが不正アクセスを受け、ジョイフルの従業員・求職者等の情報が漏えいしたおそれがあると2026年3月26日に公表しました。1月29日に被害を把握し、データベースの一部削除も確認したとしています。

発生日
未確認
公表日
対象者
23,585人
対象内訳・関連する規模
病歴等を含む面接情報:2,397人分(「なし」を含む)/障害者区分:92人分

事案の概要

企業・サービス
ザイナス/ジョイフル従業員・求職者等
確認状況
漏えいのおそれ
発生日
未確認
公表日

経緯

ザイナスは、引き継ぎ準備中のサーバーが不正アクセスを受け、ジョイフルの従業員・求職者等の情報が漏えいしたおそれがあると2026年3月26日に公表しました。1月29日に被害を把握し、データベースの一部削除も確認したとしています。

対象となった情報

対象は23,585人ですが、含まれる項目は人により異なります。氏名は1,191人、住所は638人、生年月日は80人、障害者区分は92人、給与振込口座は51人です。病歴等を含む面接関係の情報は「なし」の回答も含め2,397人分とされています。

対象情報

  • ID・識別子流出のおそれ

    従業員番号・面接 ID。

  • 氏名流出のおそれ

    1,191人分。

  • 住所流出のおそれ

    638人分。

  • 生年月日流出のおそれ

    80人分。

  • 決済情報流出のおそれ

    給与振込口座51人分。

  • 健康・医療情報流出のおそれ

    障害者区分92人分、病歴等は「なし」を含む2,397人分。

Sとした理由(暫定)

障害や病歴に関わる情報が漏えいしたおそれを重く評価します。

Sの評価基準

深い私的情報・本人確認書類画像・有効な認証情報の侵害、それと同等の管理機能・アカウント支配、大規模な連絡先流出、又は主要な提供機能の停止。

評価基準を見る →

出典

  1. 当社が取り扱うジョイフル従業員、求職者及びその関係者の個人情報漏えいのおそれについて | 株式会社ザイナス⁠zynas.co.jp
AIで要点を読む

AIで要点を読む

何が起きたか、誰・何が対象か、必要な対応をまとめます。

個人情報、パスワードやカード番号は入力しないでください。AIの回答は誤ることがあるため、対処は企業の公式発表や公的機関の案内で確かめてください。

共有